Een assessment is een betrouwbare en gevalideerde methode om in een kort tijdsbestek inzicht te krijgen in de talenten, drijfveren en ontwikkelpunten van nieuw aan te nemen of bestaande medewerkers.Competenties, persoonlijkheidseigenschappen, interesses, analytische capaciteiten;De geschiktheid en het potentieel voor een bepaalde functie;De ontwikkelpunten in relatie tot een bepaalde functie;Doorgroei- en loopbaanmogelijkheden.
