Intro

TalentFactor versterkt op individueel niveau de ontwikkeling van hoger opgeleide professionals en leidinggevenden. Dit is wat we doen:

  • Executive coaching op thema’s als leiderschap, persoonlijke effectiviteit en loopbaanplanning
  • Assessment centers en psychologische tests bij vraagstukken op het gebied van selectie, ontwikkeling en loopbaan.
  • Online toepassingen zoals e-assessments en 360 graden feedback.
.

TalentFactor is in 2006 opgezet door Erik Reijtenbagh, psycholoog en coach. Hij heeft inmiddels 25 jaar ervaring op het gebied van psychologisch onderzoek, assessment centers en coaching op de thema’s loopbaan, leiderschap en professionele competenties.

Lees  meer over: