In 2006 heb ik The Talent Factor opgericht met als doel voor oplossingen aan te reiken op het gebied van Talent Management. Ik richt mij daarbij op de hoger opgeleiden, die werkzaam zijn bij ambitieuze, kennisintensieve en veranderende organisaties.
Wij adviseren organisaties bij het selecteren en ontwikkelen van human capital op basis van talenten. Een mens is veel meer dan een optelsom van enkele competenties, nietwaar? Met meer dan twintig jaar ervaring als expert op het gebied van gedrag in organisaties kunt u bij The Talent Factor terecht voor volgende diensten:
- Assessment centers in het kader van selectie, ontwikkeling en loopbaanadvies
- Careercoaching, loopbaanadvies en outplacement
- Online of e-Assessments
- 360 graden feedback
Onderscheidend vermogen:
- expert in succesvol gedrag van mensen en organisaties
- senioriteit
- visie op talent en talentontwikkeling
- snelheid van inzicht en dienstverlening