• TNO: onderzoeksrapport over burn-out klachten onder jonge werknemers, 2023 
• 4 Reasons Good Employees Lose Their Motivation, Harvard Business Review, 3/2019.
• Effectiveness of physical activity interventions for improving depression, anxiety and distress- an overview of systematic reviews, 2023
• Over de Effectiviteit van Coaching, wetenschappelijk artikel meta-analyse_VU Amsterdam gsm Norwegion School of Economics, maart 2023
• Reorganiseren in tijden van corona, FD, 13 november 2020
• Werkt_executive_coaching_de psycholoog_tcm265-825811
• Coaching_& Mentoring: What they are and how to make the most of them, Sir John Whitmore_The Economist, 2009
• Rapportage Vakmanschap Advocatuur, Erasmus Universiteit Rotterdam, Research & Business Support,  mei 2020
• What Color Is Your Parachute_ A Practical Manual for Job-Hunters and Career-Changers ( PDFDrive.com )
• Vakmanschap_in_de_advocatuur_mei_2020
• Pursuing Happiness: The Architecture of Sustainable Change, Review of General Psychology, Sonja Lyubomirsky, Kennon Sheldon, 2005
• Psychology Meets Machine Learning, Erasmus, May 2019, Big Data in Psychological Assessment
• Insead-knowledge-what-it-takes-to-shift-from-competing-to-creating
• FD: gezonde samenleving begint met fitte dokters, 2018
• Factsheet Werkstress: facts and figures, 2018
• SCARF: a brain-based model for collaborating with and influencing others, David Rock, 2001 
• Goede managers zijn niet meteen ook goede leiders, NRC, sept 2018
• The Effects of Promotion and Prevention Cues on Creativity, Friedman and Förster, 2001, American Psychological Association
• 4-ways-to-create-a-learning-culture-on-your-team, Harvard Business Review, July 2018
• De-valse-magie-van-algoritmes-NRC-juli 2018
• Even lachen naar het algoritme_juni_2018_NRC
• Nieuw IT_talent integreert niet goed in grote concerns, FD, juni 2018
• Kunnen wij ’transformeren’? Column voor 360careers, 2017
• Is er leven na de manager? Column voor 360careers, 2017
• Een succesje is de grootste oppepper, NRC, 26 september 2017
• Insead-knowledge-three-ways-to-make-your-organisation-agile
• Geef vertrouwen en autonomie, stel grootse doelen en beloon oneerlijk: PZ beleid bij Google
• Persoonlijkheid voorspelt succes, Trouw, 4 december 2014

• Agressie op de voetbalvelden,  Erik Reijtenbagh in NRC Next d.d. 12 december 2012
• literatuurstudie-talent-en-talent-ontwikkeling-2009 Leuven Un.
• De beste managers luisteren naar hun werknemers.
  Vreemd genoeg zijn er nog steeds managers die dat niet doen.
  (NRC Handelsblad, Wetenschap, 7 november 2009)