logo

IMG_1094.JPG

Main menu

Skip to primary content
Skip to secondary content
  • Home
  • Assessment Centers
    • Assessment modules
    • Loopbaan assessment
    • Ontwikkel assessment
    • Selectie assessment
  • Coaching
    • Leiderschapsontwikkeling
    • Loopbaan coaching
  • Loopbaanadvies
  • e-Assessment
    • Personality Scan
    • 360 graden feedback
    • Competentie-analyse
    • Employability
    • Mobiliteitsscan
    • Talinq
  • Outplacement
    • Back on track
    • Basis module
    • Extensive module
    • Maximum module
  • Route
  • Contact

Publicaties

  • literatuurstudie-talent-en-talent-ontwikkeling-2009 Leuven Un.
  • Making Yourself Indispensable HBR Oct 2011
  • De beste managers luisteren naar hun werknemers.
    Vreemd genoeg zijn er nog steeds managers die dat niet doen.

    (NRC Handelsblad, Wetenschap, 7 november 2009)
  • Recht op je eigen talent
    (Erik Reijtenbagh, BG magazine, editie 22, juni 2009)
  • Building The Emotional Intelligence of Groups
    (HBR spring 2008)
  • Leadership That Gets Results – Daniel Goleman
    (HBR 2000)
  • What Makes a Leader – Daniel Goleman
    ( HBR 2004)
  • Discovering Your Authentic Leadership
    (HBR – February 2007)
  • Dertigers aan het roer
  • Geen vertrouwen in de baas
  • Het einde van de hiĆ«rarchie Cultuur van vertrouwen
  • Managers kennen hun zwaktes
  • Veel mensen weten niet wat ze kunnen
  • MD als Maatwerk Artikel
  • De Talentmanager, hoofdstuk 1
  • Selectie van personeel nog onder de maat

Verbindingen

  • Opdrachtgevers
  • Client Testimonials
  • Associates
  • Talinq
  • 360careers
  • Fietsen met Helden
  • Publicaties
  • Informatie voor assessment kandidaten
  • General information English
  • English info for candidates
  • Tarieven
  • Contact
  • Blog
Proudly powered by WordPress