Personality scan
De personality scan is een vragenlijst die online wordt afgenomen, waarmee snel een eerste indruk van de persoonlijkheid kan worden verkregen.
De personality scan wordt vaak ingezet als onderdeel van een selectie-procedure. Op die wijze kan er meer zekerheid en houvast worden verkregen over de geschiktheid van een kandidaat voor een bepaalde functie De personality scan is gebaseerd op het ‘Big Five’ model.