360 Graden Feedback is een online tool dat tot doel heeft medewerkers competentiegerichte feedback te geven op hun functioneren. De feedback wordt anoniem gegeven door een denkbeeldige cirkel van medewerkers (boven, naast en onder). Op deze wijze krijgt een kandidaat een goed beeld hoe zijn gedrag en functioneren wordt beoordeeld door zijn directe werkomgeving. 360 graden feedback verhoogt het zelfinzicht en vormt een aanzet voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Denk hierbij bijvoorbeeld aan POP, coaching en management development.360 graden feedback wordt altijd op maat voor onze opdrachtgevers ingericht.
